Membre adhérent.e
En rejoignant SONU en tant que membre adhérent·e, tu accèdes à des entraînements hebdomadaires proposés par nos deux pôles : Débat et MUN.
- Avec le pôle Débat, tu bénéficies de séances d’entraînement stimulantes et encadrées par des coachs professionnels. Tu peux aussi postuler pour représenter SONU lors de compétitions nationales et internationales. Adhérer, c’est l’opportunité de maîtriser l’art oratoire et de progresser en éloquence en anglais, à ton propre rythme.
- Avec le pôle MUN, tu participes à des simulations de négociations internationales, reproduisant le fonctionnement d’assemblées, de comités et d’instances onusiennes. En tant qu’adhérent·e, tu peux également prendre part à des conférences nationales et internationales. Adhérer, c’est aussi l’opportunité pour développer tes compétences en négociation et en diplomatie.
Membre actif·ve
En tant que membre actif·ve, tu intègres une antenne ou un pôle et deviens acteur·rice de projets concrets : organisation de conférences, création de dossiers thématiques, animation de tables-rondes, expositions artistiques… Ton rôle est central : tu imagines, organises et mènes à bien des initiatives qui ont du sens.
Rejoindre les membres actif·ves, c’est aussi :
- T’engager pour une cause qui te passionne,
- Promouvoir les valeurs de ton antenne ou pôle,
- Donner vie à des projets qui te tiennent à coeur.
En tant que membre actif·ve, tu es automatiquement adhérent·e et profites de tous les avantages liés à ce statut.
Attention : seul.es les étudiant.es de La Sorbonne (Paris 1, Paris 3 et Sorbonne Université) peuvent devenir adhérent.es.
Procédure pour devenir membre actif.ve
Premier semestre
Les recrutements pour le premier semestre ont lieu entre septembre et octobre. La procédure se déroule en deux étapes :
- Envoi de votre CV et d’une lettre de motivation à l’antenne ou au pôle de votre choix.
- Entretien avec les responsables de l’antenne ou du pôle concerné.
Les informations détaillées seront publiées en septembre sur nos réseaux sociaux (Instagram et LinkedIn).
Second semestre
Des recrutements peuvent également être organisés au second semestre, selon les besoins en effectifs.